全球能源监测

创业板被列为上市公司之一 地理空间公司 100 强 2024 年由 Geoawesomeness 提供

GEM 对候选人的承诺

透明度。 GEM 致力于创造卓越的应聘者体验,让应聘者从一开始就清楚地了解面试过程中的期望、招聘、薪酬和福利的预期时间表,以及如果他们是这样的话,对应聘者的期望是什么提供了这个角色。

包含在内。 GEM 的目标是提供一个包容和欢迎的流程,让所有候选人感到受到尊重、赞赏和舒适,从而为 GEM 和候选人确定是否合适创造条件。 

通信。 GEM 尊重求职者申请工作所花费的时间和精力,并致力于优先考虑及时沟通并提供有关我们流程的最新信息。 GEM 力求回答候选人的每一封电子邮件和每一个问题。如果候选人被排除在 GEM 职位的考虑之外,我们将尽快通知他们。

公平。 雇佣决定基于 GEM 的需求和每个候选人的资格,而不考虑候选人背景的任何不影响工作表现的方面。 GEM 采用团队招聘方法,使我们能够实施制衡,为所有申请人创建公平的流程。所有招聘团队成员都接受隐性偏见和其他重要领域的培训。

多样性,公平和包容性声明

我们的目标是在我们的全球组织中倾听、参与和激活声音,以确保所有身份群体和观点在我们的工作中得到体现。我们的愿望是营造一个多元化的工作环境,并鼓励女性、LGBTQIA 个体、有色人种、残疾人、社区老年成员、少数民族、外国出生的居民以及来自少数群体和不同背景的其他人申请。我们设计的招聘流程旨在营造包容和热情的体验,旨在让候选人感到受到尊重、欣赏和舒适,从而为 GEM 和候选人创造条件来确定是否合适。

员工福利

美国员工的福利

国际员工的福利

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